第五章 小冲突和混沌视界(5/7)

因为是刚获得的，我没控制好。“张铭玉立刻从地上起来承担了错误。

    “我的人偶乱跑乱摸导致的，也有我的错。“阿隆自然不会逃避责任，月墓是自家人偶，人偶与人偶师同责。

    “这……“负责人愣住了，原本他试想的不是有人闹事就是有年轻气盛的小兔崽子起了冲突。

    但现在双方认错态度良好，他一下子也不知道该说什么了。

    为了不让影响扩大，他带着张铭玉和阿隆先回避人群，之后细说。

    因为两人认错态度良好，负责人没有刁难。赔偿事项原本是要和双方家长谈的，但张铭玉主动要求承担全部，只是最后阿隆还是出了点钱干脆。

    “啧啧，小子，别以为有了高级人偶以后就一帆风顺了，就你目前这水平，到时候全国统一招考被人用中级人偶虐爆都不奇怪。你现在甚至都还没和人偶磨合好，完全构不成战斗力。“负责人很简单就看出张铭玉的人偶脾气上的毛病。

    了解了事情的始末，虽然一开始月墓这小泥人长得丑还出来乱跑吓人有不对，但这白玉的性子也太矫情了一点，反应过激直接吐了发空气炮，显然是人偶师没好好制约磨合的结果。

    这种事情在近现代半自律和自律人偶基数增大后经常出现。

    毕竟人偶的本质是工具，但对于有自我意识的工具，为了发挥这种人偶的效用，人偶师怎么样也该去用心经营一下和人偶的关系的。

    张铭玉面色涨红：“您指教的是。“

    负责人点点头，比较满意，听人说话的孩子还是让人省心的，没有恶意都好说。

    随后他转头看向阿隆。

    比起处处表现稚嫩的张铭玉，阿隆的一些细节表现让他看到了一个老油条。明明都是同龄人，但表现却相差甚多。

    从身上的装扮看，似乎家境一般，但居然有治疗系的天赋，未来或许能在人偶师的路上走远。

    “可以了，你们走吧。“负责人摆摆手赶人。

    “对了，先生，能问点问题吗？“这时，阿隆开口道。

    “什么事？“

    “俱乐部招打工么？“阿隆问道。

    他现在还是想要找些来钱的途径。

    “打工？