第4537章(1/2)

众人一阵交头接耳，随后开始鸦雀无声。 最开始两个人很快公布，不出意外，是她们这一批当中最优秀的两个人。 只不过随着第三个名字念出口，房间里瞬时安静下来！ 眼见无人应答，考官又说了一遍，“王美凤，不在房间里么？” 大嫂最开始还以为自己听错了，直到这一次，她才将信将疑的站起身，“我就是王美凤，考官，你是说我通过第一轮面试了吗？” 考官点头，“是的，念到名字三个人可以留下来了。” “至于其他人也不要气馁，你们的资料会进入我们公司的人才库，后面如果有合适的工作岗位，我们会再进行联系。” 随着考官话音落下，房间里的众人脸色各异。 前两个人都是名校毕业，又有着名企工作经验，而且在原来的单位就是中层领导。 能够进入第2轮的面试无可非议，也没谁会质疑。 可是大嫂的条件摆在这里，这样的资质都能通过面试，是不是有什么内幕啊？ 大嫂也听见了周边的议论，不过她却没有放在心上。 她一个普普通通的家庭妇女，能有什么内幕？ 虽然家里的小叔子有本事，可大嫂这次出来找工作，压根就没提自己的家庭关系，别人也根本不知道她跟赵东有关系。 再说了，简历都是通过人才市场的人力资源公司来投递，就连苏菲都不知情。 家里人就算想关照，也不知道她来面试的是哪一家公司。 所以，大嫂不觉着有什么内幕。 就算真有什么内幕，人家肯定也是留下年轻、漂亮、能力强的。 留下她一个中年妇女能干嘛？ 没准人家就是看中了她的工作能力！ 大嫂觉着，虽然她的工作能力并不惊艳，但是踏踏实实在原单位工作了十几年，万一这家新公司需要的就是这份定力呢？ 大嫂虽然搞不清楚什么情况，但是能够通过第一轮面试，她还是挺高兴的。 结果不等其他人表态，刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来，愤愤不平道：“不公平！” “咱们好歹也是大公司，既然有人通过面试，是不是也应该说一下评判的标准？” 很快，有人附和，“就是，我们是哪方面能力不行？” “就算是被刷下来，也让我们输个心服口服嘛！” “就是，如果没有一个合理的评判标准，那这场招聘岂不是成了儿戏？” 一番争论，无异于把大嫂架在火上。 很显然，对于大嫂能够晋级，她们