第一千五百六十一章：畅想未来，冷血公司，反击得手(5/6)

一些其他违法违规的政策行为给总结起来。

    说来也确实挺巧，因为他的技术比较好，公司为了拉拢他，所以在公司上一次融资成功后，获得了一定量的期权，虽然不多，但折算下来的话，也还值点钱。

    不管怎么说，这都是原身留下来的资产，周辰虽然不是太在乎金钱，但这些钱，他肯定还是会要到手的。

    国内应该是要从明年才会加大力度严厉打击各种超时加班等等，并制定了严格的规定，现在虽然还没到那种程度，但就算是现在，他们这个公司每天十二个小时以上的工作时间，能连续一两个月没有休息日，那也是相当严重的违法行为。

    连续几天，周辰都是正常上班，鲁总没有给他安排任何工作，故意晾着他，想要让他知难而退。

    可却不知，这正是周辰需要的，他每天都在收集证据，并且收集了好几个之前因为公司工作而生病，被迫辞职的那些员工的一些情况和信息。

    这天，周辰早早下班，约了李晓悦一起吃饭。

    吃饭的时候，李晓悦问了周辰最近工作的事情，累不累，辛不辛苦等等。

    周辰没把自己的打算告诉她，因为他了解李晓悦的性格，若是李晓悦知道，以她那不在乎的性格，肯定会劝他别纠结那么多，直接辞职算了，所以干脆就不跟她说。

    终于，耗了小半个月，鲁总和人事部的总监，找到了周辰，单独谈话。

    他们一人唱红脸，一人唱白脸，又是劝说，又是威胁的，话里话外就是想要让周辰自己辞职离开，这样公司就可以不用给补偿金了。

    但周辰怎么可能让他们如愿，一个星期没来上班，仅仅只是查出生病，就这么迫不及待的想要赶他走，既然撕破脸了，那就没有什么情面可讲。

    当周辰把他准备的那些证据，放在鲁总和人事部黄总面前的时候，两人的脸色都是变了，但即便如此，他们的态度依旧坚决，他们不认为这些能对公司造成多大的影响。

    “我知道你们可能不怕，不过我还知道好几个被公司利用各种方法，逼着自己辞职的前同事，其中有好几个都是得了病，身体上的病，精神上的病，其中还有两个比较严重的抑郁症。”

    “你说我若是把这些人联系到一起