第1738章 文化(5/6)

这群人的后代也出现一个在这些方面具有一定天赋者，以此能够将他们省下更多，将他们的资源更大化的利用起来。

    倘若这个培养出来的后代，天赋更高一些，他们也同样乐意一起出资，建立一个他们团队独有的商铺，就好似一个集团下方的子公司，让所有人的分配都显得合理。

    也多亏了现代世界在这方面早就有着无数凡人摸索，有着无数道路已经畅通，让他们可以拥有这样的选择，也让他们乐意投入资源在这方面培养。

    他们不知道的是，如今他们眼中的蓝海，未来何尝不是红海？

    他们想着培养自己的后代，期待出现一个让团队资源更大化利用者，其他团队难道就没有这样的想法？

    就好似看到木耳值钱了，大家都选择种植，等到明年，就会发现价格根本不如意，忙了一年，得到的也不过是温饱。

    不能说他们眼光看的不够远，很多时候，你哪怕告诉他们这将会成为现实，他们也不会相信，又或者他们会认为也无关紧要，最坏的不也将自己团队的资源更大化利用了吗？

    当然，也不排除他们哪怕知晓，依旧会做出这样的选择。

    这也是没办法的事情，团队自身，何尝不需要一些目标。

    无论是执念刘浩眼前这个团队，还是社区之中的其他团队，又或者龙国澳洲基地众多类似的团队。

    他们之中的主力，大多数已经将自身的‘潜力’开发到了一个瓶颈，甚至已经很多人很久都没有提升分毫。

    在这个时候，倘若不给予他们目标，迷茫就会将他们摧毁。

    故而，哪怕明知道这个目标并没有多少前途，团队也依旧会义无反顾的踏进去。

    这个团队是幸运的，遇到了执念刘浩，一个微小的祝福，已经让他们有了挣脱原本桎梏的可能，而且大概率能够成功。

    而一旦突破，他们的心态有将迎来天翻地覆的变化，这个变化，很可能将要持续几十年。

    几十年之后，天知道世界还会变成什么样子，他们之中还有多少人能够依旧存活下来？

    反过来，一旦缺乏明确目标，团队哪怕相互之间在信任，离分崩离析也不远矣。

    修行者一旦迷茫了，可是很危