WPG0593 旧例？提高奖金额度！五更天高工资的含金量！(2/7)

此作为基数，职级每提升一级，将增加一千元的现金奖励。

    五更天的元旦接近奖金并非年终奖金，春节放假，集团年会之前，才会发放年终奖。

    安无恙稍作思考，便回应的说着，“在旧例的基础上，额外增加三千块。”

    “不分职级和工龄吗？”唐文书询问。

    “嗯，不分职级，也不分工龄，将天井岩，以及松果林场也纳入对应的奖励体系。”安无恙补充。

    唐文书又询问，“那我们旗下的合资企业呢？”

    比如说宏愿医药，以及新起源生命科技公司，还有睿智医药，这三家合资企业，五更天的股份占比虽然很低，但通过AB股构架，依旧掌握着绝对控股权。

    至于碳基变革科技公司，那是五更天旗下的独资公司，自然也在这一次奖励体系中。

    面对唐文书的说辞，安无恙连一点点犹豫都没有，便直接回复，“当然！”

    “这些合资公司也是我们五更天在掌控，那自然也推行我们五更天的规矩。”安无恙补充。

    这是掌控权的问题！

    五更天拥有这些合资公司的掌控权，那就要在这些合资公司中推广五更天的管理体系，否则怎么体现五更天的绝对掌控权？

    如果今天在奖励体系这一块区别对待，看起来只是一件小事情，但实际上就相当于五更天对合资公司的掌控力下降，那么未来呢？

    常言道：今天敢见义勇为，明天就敢行侠仗义，后天是不是就要替天行道？

    那大后天呢？

    想不想推翻.？

    古人言：千里之提，溃于蚁穴！

    “明白！”唐文书顿时回应。

    “另外关于全天安保公司，之前安排陪我去泰兰德出差的二十四人，每一个人额外发放两万奖金。”安无恙补充。

    “收到。”唐文书又应了一声。

    “最后照例再给退休人员额外准备一份米面油，按照五百块价值实际采购，这一块，我不希望出问题，明白吗？”安无恙提醒。

    “明白。”唐文书肯定的回答。

    其实唐文书没有贪污的习惯，因为贪污的性价比太低。

    唐文书的职级在管理序