39.他们的困局(3/4)

，我就是腰轻轻扭了一下，又没什么大事，你特地跑回来干什么……”

    虽然是在数落，但语气却很心虚。

    林骁板着脸：“都趴在床上动都动不了了，还说没大事……明天跟我去医院拍片子！”

    周秀萍一脸惊恐：“不去不去，腰疼去什么医院！”

    林骁生气道：“拍个片子花不了多少钱，再说还有医保报销，你怕什么。是这百八十块重要，还是身体重要？”

    周秀萍却很认真道：“骁骁，不是妈舍不得花钱看病嘞，是因为我们厂里有规定，一个月请假两天就得扣半个月工资。

    “上个礼拜你外婆脚扭了，我已经请了两天假去照顾，再请假半个月就白干了……再过2天就是11月了，我到时候一定去医院！”

    林骁直翻白眼：“看病还能挑日子？不行，明天必须去，不能请假也得请！”

    周秀萍还是坚决不肯，无论如何也不能看着自己辛苦挣来的2000来块工资打了水漂。

    林骁也是头大。

    老妈上班的地方是个烧麦厂，工资是计件的，多做多得，少做少得，全年无休。

    有时厂里订单少，也会给工人放假。

    但现在已经入冬，半成品烧麦订单激增，厂里的流水线每天都要开16个小时以上，这还供不应求。

    放假根本没有可能！

    当然，厂里的工人也不希望放假。

    毕竟他们的工资是计件的，订单多，他们的工资就高。

    上个月周秀萍还激动地给林骁打电话，说她的工资第一次超过了4000元。

    这对于一个只有小学文凭的农村妇女来说，已经是非常可观的了。

    也难怪她现在明明腰疼得要命，但就是死活不肯请假。

    林骁很无奈，叉着腰站在那儿很气愤。

    这气愤当然不是对老妈，而是对这些乡镇上的无良工厂。

    作为接受过高等教育的人。

    林骁当然知道，工厂这种全年无休、请假超两天扣半个月工资的做法是违反劳动法的。

    但在市场化进程急速推进的今天。

    在安阳县这种中部欠发达省份的偏远乡镇，劳动法根本覆