第419章：新功能的霸道之处，不再需要看脸(2/3)

且更加重要的一点就是，如果是有这个东西在的话，那是不是就相当于是说“我可以选择正常的项目，甚至是商业潜力巨大的项目，然后通过命运的抉择之路，去往坏的方面发展了？”唐颖的眼中开始出现光彩。此前他们的模式是怎样的？不就是选择项目上谨慎谨慎再谨慎吗？为了不赚钱，还得慎重考虑，要在金里淘屎。生怕一个不小心，脸不好，直接选到一个大赚的项目。甚至之前不少次都是，直接选到了伪装成屎的金。表面上看起来屎的不行，然而实际上却是一坨真正的足金！可是如果有这个东西的存在，她就不会再有这方面的顾虑了。既然过程可操控，那么就算淘到金了也没什么，她现在有了点金成屎的能力和操作空间！而看完新功能，唐颖的注意力又转移到了下面的【查看商业体状态之中】。以前也是没有这个功能的。“公司状态？看一下。”唐颖思索道：“打开！”她倒是想看一下，这个公司状态和财务报表上的到底会有什么区别。叮——很快，新的页面就在她眼前展开了。不过，与唐颖想象中的画面不太一样的是，这个公司状态并不是她此前预料的任何样子。而是部门人员：核心管理团队：董事长：唐颖（★☆☆☆☆）【点击查看具体属性】ceo：夏远（★★★★★）【点击查看具体属性】cto：王海弥（★★★★★）总裁：柳如烟（★★★★★）财务部：财务经理：张三（★★★★☆）商业体属性：商业：98统筹：93创意：100（max）竞争力：100（max）凝聚力：100（max）知名度：100（max）然后旁边是一个六边形，几乎是处于拉满的状态。【点击查看子公司人员属性】唐颖看着眼前的画面，人都快看傻了。她懵了。不是这是什么意思？这个人员属性是什么鬼意思！为毛这么多人，这么多员工，甚至包括管理层。基本都是人均四五星？甚至她还随机打开了一些部门去查看，包括演员部门。基本上没有低于四颗星的。这意思就是说，人均ssr？可是她挑选员工的第一准则不就是专门选没人要的那些吗？就连员工，她之前都是秉承着金里淘屎的准则啊！怎么会有这种事情发生？而且最令人遭不住的就是，作为集团董事长。她反而是评级最低的那个？她居然只有一颗星？唐颖瞬间就有些蚌埠住了。不过还好，她这个人有个优点，那就是脾气很好，而且很温柔