第425章 重组机遇，两位大将到位(2/7)

眼光比许多专家要强很多。”朱建生没有继续坚持自己的想法，赶紧帮忙搞一批人马给到岭南半导体，这才是当下最需要做的事情。和老丈人谈完工作上的事情，一家人开开心心的吃了个饭。第二天，朱建生就开始落实半导体人才的招募事情。结果这一问，还真是让他问到了不少的东西。这段时间，电子工业部那边正好在重组一些半导体研究所和工厂，想要在这个领域上做出点成绩出来。不过任何时候的重组，肯定都会有一些人是不如意的。并且人员的安排也是会有一些麻烦。“小江，这一次电子工业部那边准备把742厂和1424研究所在江南的分所进行重组，成立微电子联合公司。”“两个机构的重组，肯定不可能是让两个机构原本的领导都继续成为新公司的领导。”“有些人的职位会有所下降。”“比如742厂的厂长会成为微电子联合公司的总经理，但是几名副厂长，有一些可以成为新公司的副总经理，有一些却是只能成为某个部门的负责人。”“1424江南分所那边的情况也是类似的。”“这段时间不少人都在走关系，想要为自己谋取一个好的位置。”“但是上级想要重组是为了更好的发展半导体产业，不是为了更好的安置人员，肯定是有一些人的位置没有办法得到妥善的安排。”“我打听了一下，有两个关键人物，你可以去沟通一下。”朝中有人好办事。像是这种重组的事情，在没有正式公布之前，外面的人是不清楚的。至于重组过程当中一些职位安排以及背后的事情，你不是内部人士就更加不清楚了。甚至就是742厂内部的普通员工，也不可能了解这些信息。但是朱建生只是简单的打了几个电话，就搞定了这些内容。还打听到了哪几个人的职位安排会不顺心。这个时候，岂不就是最好的挖人时候？“那太好了，是哪两个关键人物？”江辉没想到老丈人的办事效率那么高。自己这边刚刚开始岭南半导体的筹建工作，老丈人就已经把目标人选给自己了。“一个是是742厂的副厂长，叫做张少华，是六十年代初期燕京大学毕业的高材生。”“在742厂里头颇有威望，懂技术也懂管理，不过不是很善于向上沟通，这一次重组之后被安排成为新公司工会负责人。”“他本人肯定是不想去工会这些地方养老的，你只要跟他沟通，我相信他一定会心动。”“实在不行，我到时候再请电子工业部那