304.对于新同事的安排(2/3)

连存折和银行卡都不办，并且跟银行限制支取条件，仅限本人，不允许代理支取。这样他们的钱就只能是他们的。本人不到场，谁也拿不出来。您看怎么样。”“好，好啊，太好啦！”校长腾的就站起来了，连连说了三个好。他给好多学生找过工作，却从来没听过还可以这样付工资的，有银行管着，那可比孩子自己管安全多了。智力缺陷的学生，走上社会，手里再有点钱，都不用多了，有个千把块，万把块，就会被盯上。近的家人、亲戚，远的邻居、同事，还有专门的骗子。烦心事太多太多了。其实骆一航所说的这些服务银行一直都有，就是别的用工单位嫌麻烦不愿意弄。而骆一航这里，最开始的员工就是问题少年，不多考虑些这的会有麻烦，都是被逼的。“那咱们就说定了。工资支付方式是定期存单。”“工资我也跟您说一下，您的学生们过来都是普工，我这边普工有固定工资标准，基础工资是试用期两千，转正三千五。试用期三个月。”“除此之外还有奖金，奖金根据他们在基础之外干了多少活，干的好坏为标准，由各组组长打分，月底根据分值算奖金，奖金最高两千。”“您的学生全都会分在养殖组，组长是我舅舅。您尽可放心。”放心，咋能不放心啊。没学历，没经验，还有智力缺陷的人，一个月能拿两千块，转正三千五，还有奖金，在天汉这地方已经特别特别满意了。或者说想都不敢想啊。“因为工作确实很辛苦，而且很累，还很脏，干多少活拿多少钱，天经地义。”“每周休息两天，不过不是统一休息，要安排轮流休假，不一定是哪天。也有可能不休，我们农业公司嘛，有农忙的时候，肯定就没法休，占用的休息日可以调休，也可以要双倍工资，自己选。”“另外，三个月的试用期，咱们也是双向选择，觉着干不下来，随时可以离开。我这边觉着谁干的不好，也不会留他。这点要先跟您说清楚。”打个保险还是很必要的。“然后住宿，四个人一间，普通宿舍，有独立卫生间，能洗澡，洗衣房，活动休闲是公共的，吃饭有人给做。”“您那边的孩子毕竟特殊，所以住宿是独立的，他们工作的地方也是独立的，就是吃饭时候会和大家一起。慢慢接触着嘛。”“宿舍三月中旬会盖好，学生们也是那个时候入职。我希望您能派一个老师一起过来，住上一段时间。毕竟对于怎么和他们接触，我们不是很清