第946章 如何配备人选(1/4)

    市委市政府机关餐厅都在一起，但是“两个巨头”日常坐在一起吃饭的次数还真不多，算上这一次，才是第二次。

    对官场上的人来说，保持适当的距离是对双方最好的保护。李东沐还记得前世，在某个地级市机关餐厅，市委书记直接掌掴市政府办秘书长。

    看似是上下级之间的矛盾，但是明眼人都知道这是书记和市长关系不和。

    李东沐和宋天锡打过餐后，照旧坐在了相对安静的位置上，随后便谈起了源惠区的事情。

    “东沐，调研过后有什么想法？”宋天锡问道。

    “感觉工作作风和状态不太好，我很担心源惠区会拖了全市发展的后腿。”

    李东沐没有直说沈良行的问题，但是提到了作风问题，那就是人的问题了。

    “我和你的想法一样。目前区政府区长职位空缺，而区委书记又年纪偏大，且已经解决了副厅级，所以斗志和动力已经明显不足。”

    “我再考虑对这两个岗位进行调整。”

    李东沐看了宋天锡一眼笑道：“书记，干部调整是市委的工作，市政府就不发表意见了，不过我们肯定全力支持。”

    看到李东沐如此的“职责分明”，宋天锡也忍不住笑了起来。

    “我不是在征求你的意见，而是在和你商量，平等的商量。只有我们两人的意见保持一致，工作才能更好的推进。”

    “所以，你就不要有所保留了，有什么建议尽管说。”

    看到宋天锡真心实意的说着，李东沐便放下了顾虑。

    “书记，关于区委书记的任命是在省委，我觉得市委提名就好，我也没有特别的人员推荐。”

    “至于区长这个职位，我建议挑选一个有干劲、学历高的年轻干部，通过主要领导的带动，进一步转变全区的工作作风。”

    “年轻干部？多年轻？”宋天锡问道。

    “四十岁以下的吧。”

    宋天锡思忖片刻，缓缓点点头。

    “这个建议很好，既符合