第1185章 考核细则(2/3)

和个人工作态度消极怠工。要是把全年的成绩纳入考核体系，并且直接关乎着每个人的利益和升迁道路，我想应该没有人会不积极干活！”

    “哈哈，市长这个意见确实不错！”胡建华笑着附和道。

    周宏斌也点头表示赞同：“好，那就按照市长的意见来。以往每年的考核评比，很多时候就像是完成任务走过场，没有多少人真正重视。市长的这个意见，一下让这项工作变得意义重大、影响深远。组织部立刻着手拟定相关文件，这两天提交上会讨论，争取尽快通过实施。相信通过这样的变革，以后就不用担心大伙干活的积极性问题了！”

    很快，在市委常委会上，关于年底考核评比细则顺利通过。这份细则内容详尽，总共涵盖五大条，三十五条小则，对考核的各个方面都做了细致的规定。大家都坚信，这项考核的实施，必定能在全市范围内改变现有的工作局面，激发全体工作人员的积极性和创造力。

    2 月 1 日，市委书记周宏斌和市长宋江一同前往参加省委年度工作总结会议。会议室内，气氛庄重而严肃。

    省长神色凝重，他的目光缓缓扫视全场后，语气沉稳地缓缓开口：“年度总结会一年就这么一次，它是对过去一年工作的全面复盘。大家不难发现，省内各地区发展情况存在着明显的差异。一些地区凭借敏锐的市场洞察力和高效的执行力，在发展道路上一马当先，取得了令人瞩目的成绩；然而，部分城市却发展较慢，甚至还有城市在原地徘徊不前。深入分析其中的原因，主要根源在于自身能力存在短板，这些短板极大地制约了城市的发展步伐。当下，正是经济发展的黄金时期，机不可失，时不再来。我们必须全力以赴，紧紧搭上这趟高速发展的列车，绝不能错失这难得的机遇 。”

    随后，省委书记余正神做总结发言。他神色庄重，目光深邃且坚定，仿佛蕴含着无尽的力量和期望。他语重心长地表示：“此次会议让我们清晰地看到省内各地发展的不同态势。那些发展快的地区值得我们肯定与学习，而发展滞后的地区也莫要气馁。接下来，全省上下务必团结一心、奋起直追，充分把握当前的机遇，努力推动全省实现高质量、均衡化发展 。 ”