第2339章 工业基础的重要性(1/3)

    这种情况之下，谁都会用力发疯一样的去为公司卖命。因为我也是等于在给自己卖命，而不是在给公司卖命。

    这几十年以后，很多人都在嘲笑他们企业里面的时候，说他们的职工有点年龄歧，是一般到了三四十岁的时候就开始岌岌可危了，就开始要裁员了。

    说他们是很不人道的，其实这些人根本就没有想过一个道理。那就是这些职工在里面上班，上到这个年纪的时候，基本上都已经退休了。

    因为他们手上已经拿了大量的干股分红，而且他们还有很高的工资，他们完全可以自由自在的过下半辈子的生活。

    当然了，还有一个前提，那就是你自己不能够做这一份工作，能够让你当成养老金，能够让你过上很好的生活，安安稳稳的过一辈子，但是不是代表你能够过上非常优越的生活。

    所以说很多人为什么这么多年以来一直都扎根了，扎堆的想要到那个公司里面去，第一，到那个公司里面去，我可以在很短的时间赚到我的养老资本。

    上个十几年吧，我就可以退休了。为什么不在里面去上班？第二，还有一点很重要。

    那就是在这个公司里面待过的人，一般跑出来以后，很多公司都会抢着要。这种情况之下，他们的选择都是先在这个公司拿很高的工资，然后自降工资到一些小公司里面去继续过着日子就行了。

    随随便便给我一份工资，然后我自己本身就有很多存款可以养老了。就这样子在里面继续活着就行。

    这种情况之下，他们有很多很多，还有那个北方的余老板也是如此，余老板也总是把自己的企业的大部分利润发给员工。

    一个鲨鱼的每月可以达到上万元的工资，这在其他人心里面想都是不敢想的事情。因为菜市场的任何一个人工资可能就是几千块钱，可能就是两三千块钱，三四千块钱撑死了。

    但是他们却可以达到上万元，而且还是在一个小城市里面，这种情况之下，这是简直不可思议的事情。

    而于老板的做法也是非常正确的，他这样做了以后，他们整个超市几乎全国有名。而且很多人都慕名