第112章 第 112 章(3/5)

份。

    安夏先是后悔，下手迟了，早知如此，应该让李俏抢先在中科院食堂里捞人。

    转念一想，也不是很后悔。技术总监是天才，手下一帮脑子不太够用的人，这项目也不知道什么时候才能搞定。

    安夏的计划是从高中生下手，这个时候已经有了“减负”的口号，离素质教育和快乐教育也没几年了。

    学习是辛苦的，人性是追求享受的，减负口号一喊，全国中小学生欢腾。

    不少家长也被忽悠瘸了，觉得国外精英都是素质教育，没有那么多作业，早早下课，参加课外活动，看起来特别高贵。

    还有不少地方已经办起了国学班，号称恢复古式教学才是人间正道，西洋的那些东西只会把孩子教坏。

    安夏也不知道教五六岁的孩子打坐冥想几小时，有什么特别的积极意义。

    她只知道古代门阀子弟也是要努力读书的，不然会被新贵替代，他们不会只看见了建安七子之首王粲喜欢跟驴玩，没看见他还会写诗作赋打仗吧？

    安夏让人准备筹划一些理科类的比赛，还有资助成绩优异的学生读书，特别是一些偏僻地区，有些父母的眼光就那么一点，务农做工赚钱，那就干，读书能赚钱，也能干。

    由于读书给的奖金比他们务农做工赚钱的还要多，于是，父母盯起孩子读书的凶残程度比催他们结婚做工还厉害。

    可以说，是非常直白的结果导向了。

    小学、中学、大学，安夏都没放过。

    紫金科技甚至还欢迎优秀的大二学生就来公司实习。

    安夏的这个举动，让许多同行嘲笑:“让大二学生来干什么？蹭饭吗？”

    大一学基础课，大二刚刚摸着专业的门，老员工几十行代码就能搞定的东西，大二的学生说不定能搞出几千行代码，整个不能用不说，还要搭上老员工的工作时间。

    除了认为大二学生没什么用之外，他们也认为安夏这种“从娃娃抓起”纯属浪费时间，她又不跟这些人签定合同，要求他们毕业后一定要为紫金效力，到时候他们一毕业，托福一考，又去欧美了，国籍一换，全家定居，她安夏就是在给欧美输送人才。

    这些话传到安夏的耳朵里，她笑笑